افسانه کاریزما کتابی است از اولیویا فاکس که در آن به خوانندگانش می‌آموزد چگونه می‌توانند با تمرین و تلاش مستمر بالاترین سطح کاریزما را برای خود ایجاد نمایند و از آنجایی که شاید تعداد زیادی از افراد حاضر نباشند بهای آن را که تحمل برخی مصائب می‌باشد بپردازند، این موضوع به افسانه‌ای در جوامع گوناگون تبدیل گرده است. کتاب پیش رو علاوه بر شکل‌گیری یک شخصیت کاریزماتیک، راهکار‌هایی در جهت حفظ بلندمدت و همیشگی‌اش به علاقه مندان ارائه می‌کند و باور سنتی که کاریزماتیک بودن را خصیصه‌ای مادرزادی می‌داند را کنار‌زده و آن را مهارتی معرفی می‌کند که بسته به شرایط، قابل فراگیری است.
نویسنده جوان کتاب، اجزای مختلف کاریزما را در اثرش، تجزیه و تحلیل نموده و آن را به عنوان دانشی مطرح می‌کند که آموختنش موجب پیروی کردن مردم از فرد دارای کاریزما می‌شود. او معتقد است حضور در بین دیگران و ایجاد صمیمیتی پررنگ با آن‌ها به مانند آهنربایی عمل می‌کند که آن‌ها را جذب می‌نماید به گونه‌ای که همه دوست دارند جای آن شخص باشند. موفقیت‌های شگفت‌انگیزی که برای افراد کاریزماتیک رقم می‌خورند، تأثیرگذاری آن‌ها بر روی انسان‌های مختلف در زمان‌ها و مکان‌های گوناگون، متقاعدسازی جمع‌های متفاوت و الهام بخش بودن برای تعداد کثیری از افراد، بخشی از نتایج حاصل از مطالعه اثر مذکور و عمل کردن به تمرین‌هایش می‌باشد.
پایه محکمی که نویسنده بر اساس آن، کتابش را تألیف کرده یعنی مقالات و مطالعات معتبر علمی، دلیل قانع‌کننده دیگری است که مخاطبان را به سوی این اثر مکتوب می‌کشاند. اینکه می‌توان کاریزما را در مواقع متفاوت، فعال و غیرفعال کرد آن هم با ارائه مثال‌هایی واقعی از جمله نقاط عطف این اثر خواندنی می‌باشد. با تمام این توصیفات، مطالعه کتاب به صورت متمرکز و با تکرار چندباره آن، جزئیاتی را برای همگان روشن می‌سازد که در عین ساده بودن، فوق‌العاده کاربردی‌اند و بسیاری هم از آن شاید بی‌اطلاع باشند. برای مثال صحبت در مورد سه عامل تشکیل‌دهنده کاریزما که شامل: 1- حضور کامل در تعامل فعلی 2- صمیمیت دلسوزانه نسبت به دیگران و 3- نشان دادن توانایی بالا برای تحقق امور می‌باشند، ذهن مخاطب را چنان باز می‌نماید که اشتیاقش برای اجرایی یاختن مؤلفه‌های این ویژگی رفتاری، نسبت به قبل دوچندان می‌شود.
در ادامه می‌توانید کتاب کامل افسانه کاریزما را در فرمت pdf و به صورت رایگان دانلود کنید. لینک دانلود در قسمت پایینی ویدیو قرار گرفته است. توجه داشته باشید که در بین کاربران این کتاب با نام قوانین کاریزما نیز شناخته می‌شود، اما نام صحیح کتاب، افسانه کاریزما از اولیویا فاکس کابان است. همچنین در ویدیو زیر امکان گوش دادن به کتاب صوتی افسانه کاریزما به صورت رایگان نیز وجود دارد.
اولیویا فاکس کابان (Olivia Fox Cabane) نویسنده و سخنران فرانسوی-آمریکایی می‌باشد که در سال 1979 در پاریس متولد شد. وی که از سال 2013 تا 2015 رهبری نوآورانه دانشگاه استنفورد را عهده دار بود از جمله شخصیت‌های برجسته وال استریت ژورنال و نیویورک تایمز هم به شمار می‌رود. او همچنین دوره‌هایی را در دانشگاه‌های ام آی تی و هاروارد در زمینه اعتماد به نفس و عزت نفس برای دانشجویان برگزار کرده است که استقبال بی‌نظیری از آن‌ها شده است.
اگر بسیار کنجکاو هستید که بدانید افراد کاریزماتیک با انجام چه کار‌هایی توانسته‌اند چنین شخصیتی برای خود ایجاد کنند یا سعی بر این دارید که تأثیرگذاری رفتار و کلامتان را بیشتر کنید و در صدد برقراری روابط بهتر با دیگران هستید این کتاب، توصیه بسیار خوبی برایتان می‌باشد.
مبحث مطرح شده در کتاب افسانه کاریزما، با قلمی روان و بیانی ساده توسط نویسنده قهارش در 10 بخش اصلی با این عنوان‌ها ارائه می‌گردد:
رسیدن به موفقیت در جنبه‌های مختلف زندگی با استفاده از کاریزما
کاریزما مادرزادی نیست
همه چیز از ذهن، آغاز می‌گردد
حضور در لحظه اکنون
ترکیب قدرت و مهربانی یعنی کاریزما
سبک کاریزمای متناسب خود را پیدا کنید
یک تصویر اولیه درست از خود به جا بگذارید
غلبه بر ناراحتی‌های ذهنی و فیزیکی
ناراحتی‌های ذهنی جدی نیستند
به خاطر افکار منفی احساس بدی نداشته باشید
آیا تا به حال فکر کرده‌اید که به اندازه استیو جابز محبوب بودن چه حسی دارد؟ لحظه‌ای را تصور کنید که وارد اتاق کار خود می‌شوید و همکاران‌تان به سرعت به شما توجه می‌کنند. می‌خواهند حرف‌های شما را بشنوند مشتاق هستند مورد تأیید شما قرار بگیرند. برای افراد کاریزماتیک، این یک مدل زندگی است که هر کسی تحت تأثیر آن‌ها قرار می‌گیرد، مردم به شکل آهنربا مجذوب آن‌ها می‌شوند و احساس می‌کنند به طرز عجیبی تمایل دارند که هر طوری شده به آن‌ها کمک کنند.
مدیر عامل پیشین شرکت اپل یعنی استیو جابز که به عنوان یکی از کاریزماتیک‌ترین مدیران و رهبران کسب و کار شناخته میشه، از اول کاریزماتیک نبوده در واقع اگر سخنرانی‌های اولش رو ببینی متوجه میشی که این آدم به وضوح کمرو، خجالتی و کسل‌کننده بود. اما استیو جابز به تدریج سطح کاریزمای خودش رو در طول سال‌ها افزایش داد و این روند رشد رو میشه در سخنرانی‌های عمومیش، به وضوح حس کرد.
وقتی ازت تعریف کردن یادت باشه که این 4 مرحله رو انجام بدی: مکث کن، تعریف رو جذب کن و اگه می‌تونی ازش لذت ببر. اجازه بده اثر مثبت اون تعریف روی صورتت هویدا بشه و به طرف مقابل نشون بده که چه اثر مثبتی گذاشته، ازش تشکر کن، با گفتن جمله‌ای مثل نظر لطف شماست می‌تونی ارتباط مستحکمی رو بسازی.
افراد کاریزماتیک زندگی‌های جذابی دارند آن‌ها گزینه‌های عاشقانه بیشتری دارند کسب و کارشان رونق دارد و استرس کمتری را تجربه می‌کنند. امروزه کاریزما به دانش کاربردی تبدیل شده است آیا تابحال حس اعتماد کامل و تسلط بر شرایط را تجربه کرده‌اید؟ لحظه‌ای که به نظرتان برسد افراد تحت تأثیر شما قرار گرفته‌اند حتی همان لحظه‌ای که اشخاص پیرامون‌تان از تعجب در دلشان بگویند: وای و غرق حیرت شوند. ما الزاماً چنین تجربه‌هایی را کاریزما نمی‌پنداریم یا خودمان را کاریزماتیک حساب نمی‌کنیم زیرا تصور می‌کنیم که افراد کاریزماتیک در هر لحظه از روز جذاب هستند در حالی که واقعاً اینطور نیست.
خشمگین بودن مثل این است که لیوانی از سم بنوشید و منتظر باشید آن سم فرد دیگری را جز شما بکشد.
مهمترین لطفی که می‌توانید در حق خود و زندگی‌تان بکنید این است که در هنگام ناراحتی، راحت باشید.
کاریزماتیک بودن به این ربطی ندارد که شما چقدر وقت صرف دیگران می‌کنید بلکه در گرو تمرکز و دقتی است که شما در هر ارتباط دارید.
زبان بدن شما آینه چیز‌هایی است که در ذهن شما می‌گذرد.
تعداد بیشماری از چهره‌های سرشناس کاریزماتیک سخت تلاش کرده‌اند تا کاریزمای‌شان را افزایش دهند و آن را گام به گام بهبود بخشند اما چون ما آن‌ها را در بالاترین سطح کاریزمای‌شان می‌بینیم برایمان دشوار است که بپذیریم چنین ستارگانی همیشه اینطور اثرگذار نبوده‌اند.
برخلاف تصور عامه مردم افراد کاریزماتیک متولد نمی‌شوند تا از بدو تولد فطرتا جذاب باشند اگر کاریزما یک ویژگی ذاتی بود افراد کاریزماتیک می‌بایست همیشه جذاب و محبوب باشند در حالی که اینگونه نیست.
کاریزما سحر و جادو نیست بلکه رفتاری است قابل فراگیری. همان گونه که تحقیقات گسترده در سال‌های اخیر نشان داده‌اند، کاریزما نتیجه رفتارهای غیرکلامی ویژه‌ای است، نه یک ویژگی اختصاصی ذاتی یا خارق العاده. یکی از دلایلی بفهمیم چرا سطوح کاریزما نوسان می‌کند این است: وجود آن وابسته به این است که شخص، این رفتارها را نشان می‌دهد یا خیر.
یکی از دلایلی که کاریزما به اشتباه ذاتی تصور می‌شود این است که رفتارهای کاریزماتیک نیز مانند بسیاری از مهارت‌های اجتماعی عموماً در سنین کودکی فراگرفته می‌شوند. در واقع مردم معمولاً آگاهانه متوجه نمی‌شوند که دارند آن‌ها را می‌آموزند، تنها رفتارهای جدید را امتحان می‌کنند، نتایج را می‌بینند و آن‌ها را بهبود می‌بخشند و در نهایت، رفتارها غریزی و ذاتی می‌شوند.
| نویسنده | اولیویا فاکس کابان |
| مترجم | علی اکبر جنیدی جعفری |
| ناشر | شباهنگ |
| شابک | 978-600-130-195-7 |
| موضوع | راهکارهای موثر رفتار کاریزماتیک |
| قطع | رقعی |
| نوع جلد | شومیز |
| تعداد جلد | 1 |
| تعداد صفحه | 366 |
| وزن | 310 گرم |
امیرحسین حاجی باقر نجار
به شدت کتاب خوبیه. اگر تمرین ها رو به خوبی انجام بدین ، بعد از یه مدت چنان شخصیت جذاب و درجه یکی میسازید که حتی خانواده هم شمارو نمیتونن بشناسن
کاربر
شما انسانید و ذهن انسان بسیار قدرتمند است، و شما با افزایش کاریزماتیک ذهنی میتواتید بهتر بر اطرافتان رهبری و تسلط داشته باشید.
کاربر
کتاب از نظر محتوایی فوق العاده و حتما توصیه میشه اما متاسفانه کتابی که برای من ارسال شد به صورت کج برش خورده که جلوه جالبی نداره،من مرجوع نمیکنم ولی بهتره موقع ارسال کالای بدون مشکل ارسال بشه
محمدمهدی محمدی
تلاشی برای دستیابی به همین شخصیته و به صورت قدم به قدم نشون میده که افراد کاریزماتیک تو موقعیت های مختلف زندگی چطور رفتار می‌کنن و چرا اون رفتارها از نگاه دیگران جذاب هستن. نکته مثبت درباره کتاب اینه که نویسنده، خانم الیویا فاکس کابان، تا حد ممکن تلاش کرده تا با تکیه به مقالات و مطالب علمی، حرفای مستندی رو به مخاطب ارائه کنه. حتی توی بعضی قسمت ها شاهد این هستیم که نویسنده از طریق مهندسی معکوس رفتارهای کاریزماتیک، مخاطب رو به تقلید از اون رفتارها تشویق میکنه. اینکه روی هر کسی چمقدار تاثیر داره بستگی به اون فرد و برداشتش از مطالب میتونه باشه.
میلاد سینافر
واقعه کتابیه که برای هرکسی نیازه، این کتاب واسه اینه که کسایی که نمیتونن ارتباط بگیرن بخونن ولی من ارتباطم با همه خوبه ولی واقعه داره به اطلاعاتم اضافه میکنه
سید علی هاشمی
کسانی که حضورشون جایی حس نمیکنن بخونن و و قدرت ارتباط کمی دارن بخرن
